- 王玉宝
- 所在地: 内蒙古自治区 巴彦淖尔市
- 擅长领域: 绩效管理 人力资源综合
- 所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
- 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
- 主讲课程:互联网时代人力资源管理体系建设 绩效考核体系建设 制造企业互联网+
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2016-07-06...查看详情>> 互联网+时代组织的三大特点 互联网+时代组织与人力资源变革的三大趋势 互联网+时代组织的变革与设计 互联网+时代企业需要什么样的人才 企业管理三大支撑: 制度、流程、机制 互联网+时代企业价值体系重塑 改革开放中浮躁、狂妄的中国人 新经济环境下“企业理性”的建立 互联网+时代商业正从物以类聚走向人以群分 员工对老板负责还是对组织负责 我国企业人力资源管理体系建设的对策 企业人力资源管理e化的概念与发展 互联网+时代的人力资源管理新变化 人力资源的流程管理思想 人力资源管理的核心---价值链管理 人力资源管理体系建设把握的要素 管理制度体系----企业可持续发展的保障 部门经理效应 互联网+时代企业管控体系建设新理念 人力资源管理体系建设的系统思维 现代企业组织管理结构理论的两个阶段 宽带薪酬体系及特征 中小企业人才流失的原因 企业留住人才须采取的对策与措施 员工职业发展机制建设 职位管理体系建设 员工任职资格体系建设 员工职业生涯管理体系建设 绩效考核管理体系建立与实施 员工培训与开发的区别、联系 私营企业发展的五个阶段与人才策略 想成为“企业家”的观念转变
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