切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
桑郁

桑郁 暂无评分

管理能力 综合

讲师官网:http://sangyu.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

桑郁二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

如何让中小企业更具竞争力

发布日期:2015-04-01浏览:1251

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    一、市场竞争的实质-远离竞争
    市场容量逐步扩大,竞争加剧
    需求的差异化和快速化
    大多在产品和服务上差异化的能力有限
    产业开始升级,进入集约化发展阶段
    二、德勤得出了三个结论:
    1、创业时期的成功因素是企业家独到的思路,独到的策略。
    2、高速增长的成功因素是独特的战略实施能力。
    3、持续的关键成功因素是制度规范与独特的成长文化。
    三、竞争力源泉:
    风险:
    品牌:降低交易成本成就高利润
    内部:职业化,客户(色素)
    三流企业卖力气,二流企业卖产品,一流企业卖技术,超一流企业卖标准,卓越企业卖文化
    四、竞争力是组织还是个人
    专业与团队
    竞争力理论:硬、软要素
    核心竞争力
    失败的企业家和成功的经理人
    五、竞争力的要求
    第一,有国企背景的企业比较注重运营层面,就是怎么把企业这个盘子运作得好一些;
    第二,对民营企业来说我认为他们比较重战略。多元化,多行业;
    第三,大企业比较看重利润。通常企业总害怕利润有问题,害怕成本会增长;
    第四,小企业更看重增长。业务怎么规范,怎么找到业务增长点,这些是小企业考虑得最多的地方。
    总结
    事先:组织化专业化
    事中:创造价值超越希望
    事后:共享成就分享经验

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00