理性解析“负能量”对生活和组织的杀伤力
建立八层次“正能量”机制
成为人生和职场中的掌控者
不断超越成长上限
蓄积自动自发的“势能”

12 H

层次 / 表现：


资源（外在人事物时地）
行为（过程、内容、做法）
能力（其它可能、怎样做）
系统（凭借的运作系统）
价值（最重要的）
信念（应该怎样、得与失）
身份（我是谁）
灵性（我与世界的关系）


负能量：


经验、伤害、形而下、评价、批评、贫穷、师长、同事、不得不
亚健康、消极、温水、怨怒、随性、辛苦、折扣、生活习惯、拖拉
封闭、混乱、无学习规划、繁忙、控制欲、世界警察、官僚
专业知识系统、人际关系较差、提出意见、不能独立主持工作
失衡、纠结、急躁、被敲诈、无激情、被绑架、讹诈人生、无底线
怀疑、自我验证、抱怨、恐惧、放弃、没有学习对象、屈服
自怨自艾、觉得自己不如别人、认命、不配、固执
仇恨、贪婪、自私、茫然、没意思


正能量：


资源丰富、选择、形而上、潜意识、财富
健康、积极、开水、气场、效率、厚重、自律
开放、逻辑、学习、计划、善于沟通、职业化
系统研究、提出方案、团队、管理、绩效
平衡、有弹性、开心有激情、放下
信任、恒心、有楷模、安全、朋友圈子
人格、爱好、事业心、成就感、艺术、执着
感恩、直觉、空性、哲学、使命、布施、创新、超越