超越执行力—让制度自动执行
发布日期:2015-06-30浏览:2508
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课程背景
正确学习管理学的变革,灵活塑造完美企业;
掌握实战管理制度的设计,构建强大的企业团队;
让你的制度自动执行掌握符合市场的营销思维;
改进或者重新设计模式,提高企业竞争力和企业利润;课程对象
中层管理人员课程时长
6 H课程大纲
一、管理学变革的概述
1、视角变革
2、方向变革
3、观念变革
二、实战制度设计12345
1、制度设计的一则故事
a、误区一:标准规范的制度
b、误区二:建立健全的制度
c、误区三:尽善尽美的制度
d、误区四:一劳永逸的制度
e、误区五:科学合理的制度
f、误区六:公平正义的制度
g、误区七:……
2、制度设计的两个实验
a、实验概述
b、解说:制度、机制与体制
3、制度设计的三项原则
1、关键词1:主体归位、利益内嵌
2、关键词2:自组织、自管理
3、关键词3:尊重历史、秉承传统
4、制度设计的四种博弈
a、囚徒困境
b、智猪博弈
c、重复博弈
d、序贯博弈
e、从博弈论到制度设计
5、制度设计的五大环节
a、宗族企业如何设计绩效考核制度?
b、制度设计流程
c、潜伏调研阶段
d、科学分析阶段
e、系统设计阶段
f、实验检验与实施阶段
三、商业模式的概念
四、商业模式设计的两种方法
1、一种是“外科手术式”的商业模式重构
2、另一种则是“基因工程式”的商业模式创造
五、商业模式的全新设计
1、案例分析:根据材料,分析莫庭公司在商业模式方面存在的问题?
2、如何改进或者重新设计模式?