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钟灵山

钟灵山 暂无评分

战略管理 战略综合

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管理本元与安人之道

发布日期:2015-07-28浏览:850

  • 课程背景

    安人之道,以安顾客、安员工、安股东、安社会为主。以求安其身、安其心、安内攘外,各得其安。本课程根据中国具体国情并结合国际最前沿的领导及管理理论,自主研发具有中国特色的管理课程,领导企业及相关的配套应用工具,形成具有实战意义的企业管理课程

    课程大纲

    第一讲 : 管理本元
    第二讲 : 安人之道
    第三讲 : 安人本元
    第一讲 : 管理之本元
    一、经营与管理本元
    1、什么是经营之根本?
    2、什么是管理之本元?
    3、儒家与法家管理之精华
    4、管理之真道-平衡与循环之道
    二、管理之本元-伦理合一
    1、管理是外在的伦理,而伦理则是内在的管理,两者须合而为一。
    2、管理不可偏离伦理
    3、伦理首重良心道德,
    4、员工为什么而离职?-讲究合理与公平
    5、安要依次排序,却不能没有区隔
    第二讲 : 安人之道一、安顾客-第一优先
    1、优先:顾客第一,我第二
    2、让顾客满意是管理的真道。
    3、安顾客是第一优先要件。
    4、顾客是衣食父母却最冷酷无情
    5、做好人际关系,保持定期的接触
    6、消减顾客的不安,发掘再销售的机会
    二、安员工-以队为荣
    1、以队为家,化外人为家人。
    2、员工身安心乐,自然精诚团结。
    3、员工的期望与常见的不安-身心灵
    4、有效的安人之道-天地人
    5、善待员工-视员工如家人
    三、安股东-持续盈利
    1、股东愿意投资,企业才能生存发展。
    2、安股东公司才能生生不息-因果关系
    3、股东是企业的投资者-饮水思源
    4、给予投资的安全保障-阳光利润,
    5、如期按时地发放股息-及时盈利
    四、安社会-形象良好
    1、企业形象不好,顾客和员工都会跑掉企业要留给员工什么样的印象?企业要留给员工什么样的期望?企业要留给员工什么样的未来?
    2、安社会大家才肯支持,大家才会欢迎。企业要留给社会什么样的印象?企业要留给社会什么样的希望?如何成为受民众欢迎好企业?
    3、善尽责任带来良好印象如何为国强民富而行动? 如何为社会增加就业机会 ?如何让家长放心子弟来就业?
    第三讲 : 安人本元-平衡与循环之道
    一、安人本元-五要领
    1、安人之道,始於共识,
    2、达到安其身、安其心的良好效果。
    3、安人之道三个阶段:共识第一,原因第二,消除与化解为第三
    4、方法总比困难多-随时要讲求方法,
    5、结果为导向-样样都注重效果
    二、企业平安之道
    1、企业靠什么持久平安?-企业平安五大要素
    2、企业平安模型
    3、企业平安实施方法

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