九型人格与团队建设
发布日期:2015-08-14浏览:2533
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课程大纲
一、九型人格概论
人格定义及相关理论
九型人格的解释和三个中心
九型人格的概括描述
二、九型人格的测评与解析
九型人格的测评与分组
九型人格的解析
每种性格的解析(含气质形象、行为特征、人际风格、深层动机、代表人物等)
每种性格的变化(压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态)
每种性格的局限与提升方向
视频案例
五金店8号与9号性格搭档互动案例
保险公司3号上级与4号下属互动案例
学员归类与验证
学员归类与访谈互动
学员性格类型验证与确定
三、九型人格的三种状态及启示
九型人格的三种状态
九型人格的启示
四、基于九型人格的团队建设
脱离测评的快速识人技巧
学员分析和研讨:各种性格人群有哪些典型特征?
各类型人员的识别技巧与方法
课堂练习:XX名人的性格判断
基于性格与优势的人才配置
视频案例:电脑公司基于九型人格的人才配置案例(、3、5、6、9号性格)
学员分析与研讨
销售岗位应配备哪些性格的人?请按照优先级排序
研发岗位应配备哪些性格的人?请按照优先级排序
财务岗位应配备哪些性格的人?请按照优先级排序
客服岗位应配备哪些性格的人?请按照优先级排序
测试题:幼儿教师岗位应配备哪些性格的人?请按照优先级排序
基于性格的高效沟通
视频案例:餐饮公司基于九型人格的沟通与协作案例(3、4、5、8、9号性格)
学员分析和研讨:各种性格人群该如何沟通?
各类人群的相处之道
基于性格的人才培育
学员分析和研讨:各种性格人群该如何培育?
各类性格人群的人才开发要点