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l  培训目的：


提升技能，自我励志，调整员工观念，改变员工心态，通过心锚的设定，员工明白如何进行自我激励，员工的心态由受训激发转为员工自发的调节成积极、向上心态，不同于外在的激励培训，自成体系，独树一帜。


通过培训让学员掌握：


明白每个人的底层结构是可以改变的


学会设定目标，善用潜意识工具,转变观念，转变行为，


掌握自我激励的技巧和方法，提升主观能动性


发掘自我潜在销售能力，创造更高价值……


l  课程纲要


开篇导入：营销人员的机会分析


一、解析生命的三大现象


1、万事万物遵循阻力最小之路


2、生命的底层结构决定了阻力最小之路


3、你可以改变你的底层结构，这毫无疑问。


二、卓越销售精英必备的十二条信念


1、过去不等于未来


2、上帝的延迟，并不是上帝的拒绝


3、一切皆有可能


4、没有失败，只是在成功的路上?? ?


5、任何事情的发生必有其目的，并有助于我


6、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它


7、要让事情改变，先改变我们自己；要让事情变得更好，首先让自己变得更好


8、我对我的生命完全负责


《偷自己的人》


9、假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能


10、成功者决不放弃，放弃者决不成功


11、成功者愿意做失者不愿意做的事


12、我一定要马上行动，决不放弃


体验分享


三、解开保持持续热情密码—心理状态自我激励与调节


人的九类基本情绪分析


心理学测试


四、正面暗示


自我暗示


他人的暗示


环境的暗示


五、超我观想


超我观想的三个应用


六、光明思维


光明思维的三个外镜界面


七、中和情绪


1、认识自己的情绪


心理学测验活动


2、中和你的情绪


八、放松入静


静


思


知


知而后行，坐而论道，不如起而行之