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发布日期：2016-08-03浏览：4927

课程对象

企业HR、猎头老板

解决问题

运用互联网思维提升猎聘效率

课程大纲

互联网思维的运用
第一式:用户思维(从用户角度出发,真诚用心的服务,能够快速推荐很多机会,精准的匹配);
第二式:简约思维(每个人只专注在自己的Desk,加上团队协作,简约高效);
第三式:极致思维(保证了业务的服务质量,新人上手时间由12个月左右降低为3个月);

其他招式为:
第四式:迭代思维、
第五式:流量思维、
第六式:大数据思维、
第七式:平台思维、
第八式:社会化思维、
第九式:跨界思维。