切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
刘云

刘云 暂无评分

人力资源 人力资源综合

讲师官网:http://liuyunl.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

刘云二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

员工的永动机----薪酬设计与绩效考核

发布日期:2017-01-13浏览:8353

  • 课程价值点

    帮助企业高管有效的设计薪酬与绩效,从而提高员工积极性

    课程对象

    各企业,事业单位

    课程大纲

    一:绩效考核的灵魂是帮助员工“成长”而非传统的“罚款”
    二、行业不同,薪酬、考核差异化
    制造业、服务业、代理商、快速消费品、科技业
    三:考核其实很简单—­­—­­“要求什么,就考核什么”
    四:考核重点—­­—­­“如何落实到个人”?
    五:“改革开放式”的绩效考核如何建立?
    六:薪酬设计与绩效考核如何结合?
    七:“十全十美、巅峰绩效”考核模式的建立于运用;
    八:案例分析+实战演练+现场提问

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00