美国“领越TM领导力”中国区认证讲师

中国建筑龙头企业——中建八局，企业文化顾问

连续6年，为中电投黄河公司的处级、科级及青年储备干部进行领导力及管理技能培训（09年至14年）

中国人才研究会金融人才专业委员会特邀讲师

中钢协职业培训中心特邀讲师

清华大学继续教育学院签约讲师

清华大学长三角研究院签约讲师

北京大学民经学院EMBA培训班高级讲师

中国海洋大学对外学术交流中心特聘教授

『主要研究领域』

领导力、责任管理、执行力及中层综合管理类

【培训风格】：

潘老师学识广博，培训风格生动幽默，培训中倡导“三实”原则，即：实战、实效、实用，结合自身丰富的实践经历，深入浅出，在培训中教授大量方法和工具，“鱼”与“渔”兼而授之，使学员在培训之后，能够结合各自工作即学即用，进行实践操作。

【现场特色】：

现场氛围是成功的保障，能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠优秀的课题，更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评，开启学员观念的转变，随后再辅以知识的更新和技能的讲解，课程多采用演练加点评的形式，现场案例丰富、轻松自然、生动有趣，以解决实际工作问题为核心，运用案例分析、情境模拟、管理电影分享/研讨、测试题检验等，起到豁然开朗的作用。另外，很多学员认为培训学习一天是件很辛苦的事情，所以，潘老师在授课过程中注重寓教于乐，笑里藏“道”，使受训学员乐中闻“道”，课后勤于践“道”。