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看清“心理冰山”下的真相

发布日期:2015-04-24浏览:2555

 世上不如意的事总是十之八九,心能量强大的人,他们会忘掉不如意的“八九”,而常想着那如意的“一二”。

这话说起来容易,可真要做起来,就难于上青天了。原因在于:大家难以逃脱一个复杂的心理学现象——“集体无意识”。

这个概念的意思是说,有些意识藏在一个民族、地区甚至团队成员的“心理冰山”下面,我们自己只能看见露出水面的那部分,对其水下的那部分内容却一无所知。正因为如此,我们应对他人和自己的偏见时,就特别不容易,正像俗语所说的那样,明枪易躲,暗箭难防。

易先生是我的一个朋友,他是一家集团公司的董事会成员。最近,易先生总向我抱怨:他们公司的董事长脾气暴躁,生活又过于奢靡,浪费公司的财物,可他自己却把这件事说成是为了维护公司的品牌形象。他在公司控股,又是公司的创始人,大家也不知怎么劝说他。

后来,我去他们集团做了一段咨询服务,经过一段时间的观察,我便告诉了易先生,董事长之所以那么奢靡,是公司高层潜意识中的偏见导致的。

易先生十分奇怪,说:“不可能,他是公司的创业者,又控股,为人也不错,大家怎么会对他有偏见呢?”

我说:“你看看,你们集团的五位股东,出身全部优越,不是城市中的干部就是知识分子家庭,上的大学又全是名牌,还有两个还是海归。而董事长出身在偏僻农村,15岁就来城里打工,睡了十年工棚,长期受城里人的欺负和歧视,如今他的地位虽然变了,可他内心深处的许多心理状态并没有变。”

易先生大笑起来说:“打死我,我也不信!董事长在生活上讲究得要死,和他相比我们这几个城里人反像乡下人了。你看,他吃的东西不是‘特供’就是国外进口的,穿的更是国际一线名牌,而且是量身定做的。”

我说:“这些都是表面的东西。其实,你们几个股东在内心深处,还是存在着较深的歧视,只是你们没意识到罢了,可董事长会感觉到。”

易先生还是不信。我又解释道:“这个心理现象如果用中国的成语来解释,就可用‘亡斧疑邻’来代替——一个人如果怀疑邻居偷了自己的斧子,就总觉得对方时时露出一副‘贼相’,你们几个股东也有这种潜意识,总觉得董事长有一种‘穷相’和‘土相’。”

易先生忙打断我说:“可董事长可是极其自信的,在我们面前,他甚至都有些自负了。”

我说:“这是他内心深处的潜意识在作怪,他将自信演化成了自负。这种心态的负面能量再扩大一些的话,就变成一种焦虑心态。董事长当然也不知这种心态产生的原因是什么,只是有一种不舒服感。而奢侈的消费则能较好地缓解他的心里压力。”

后来,在的建议下,这家集团成立了扶贫救困公益基金,在媒体的配合下,做一些公益项目,没想到,这位董事长做着做着就上了瘾。因为做公益,他变得热情、温和了,精神状态和原来发生了巨大的变化,奢靡的生活作风也很快改正了。

其实,如果这个董事长明白了自己心理焦虑的真实原因,事情也就很好解决了,毕竟,心理方面的许多问题,是用物质消费刺激这种方式解决不了的。但周围的明白人是绝对不会告诉他的,他们担心这会伤害董事长的面子。

其实,在逆境中能保持定力,做到风吹雨打花常开,这一点是如今许多职场、商界人士所能做到的。但熬过了冰霜风雪后,在温暖的春天里,许多人的心灵却没能生长强大起来,反是慢慢生出荒草,甚至开出有毒的罂粟花。原因在于:他们无法战胜那些潜伏在我们周围的世俗偏见。

要想不惧偏见,保持一颗从容淡定,需要的不只是一颗向上的心,更重要的是一颗有能量的心。

——摘自海阔新书《做一个内心有光的人——正向情商》和《做一个内心有光的人——正向人生》

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