管理要诀“十化”
发布日期:2015-07-20浏览:1978
一.企业文化要人性化
二.企业培训要得体化
三.应对跳槽要职业化
四.沟通方式要平民化
五.压力管理要专业化
六.压力管理要专业化
七.工作奖励要即时化
八.日常管理要弹性化
九.凝聚团队要渐进化
十. 管理机制要透明化
二.企业培训要得体化
三.应对跳槽要职业化
四.沟通方式要平民化
五.压力管理要专业化
六.压力管理要专业化
七.工作奖励要即时化
八.日常管理要弹性化
九.凝聚团队要渐进化
十. 管理机制要透明化