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马跃

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你是和大家一起工作还是自己单独工作

发布日期:2015-08-12浏览:2639

在前面的例子中,我介绍了两种不同的雇员。第一种雇员更喜欢组织、激励和领导大家一起工作。第二种雇员更喜欢独处,并把注意力放在控制和激发自己身上。其他的可以帮助你寻找自己个性的问题:


o什么时候我最高兴或是最放松?


o我倾向于找什么类型的人做自己的朋友、合伙人、导师?


o我是否能听从并虚心接受别人的劝告?


o谁教给了我最多的东西?


o在我一生中,什么事情对我最重要?


o我最喜欢独自钻研还是和大家一起共同学习?


o我最满意的地方是哪儿(地理上)?


o什么时候我工作的效率最高,是遭受挫折以后,还是取得成功以后?


o我是如何改变的(或坚持自己的)?


o在我的经历中,哪些问题或警句最频繁地出现在我的脑海中?


关键要记住的是:你的经历是指你已经去过的地方,而不是你将去往何处。这就是说你首先要辨明方向,然后你才能设立目标或激励自己,来使自己实现你有能力到达的目标。


另一个需要弄明白的重要方面是:发现你的特质并不意味着你自己有了一个借口"我就是这样的秉性,这就是我处理事物的方法。"相反,发现你的特质意味着,"现在我终于知道了我为什么是这个样子,我可以改变它。"那就是你为什么要接受首席执行官初级培训的原因。你需要了解有关公司运作的内部和外部知识,以及向上攀登公司阶梯的所有方法,你必须弥补所有关于经营好自己生意所需知识的缺陷。同样,当你认识到自己的特质和倾向时,你就能发扬自己的优势,改正自己的不足。最后,你就可以创造自己美好的未来--无论你的起点如何。

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